Waarom bestaat het bouwverlof?

Laatste update woensdag 28 augustus 2024

Waarom bestaat het bouwverlof?

Vertrouw uw werkzaamheden toe aan een gecertificeerde professional

In deze maand juli ligt de bouwsector stil. Heb je besloten om werkzaamheden aan je woning uit te voeren? De maand juli is waarschijnlijk niet het ideale moment om je bouwprojecten uit te voeren. De reden? Het bouwverlof! 90% van de Belgische bouwbedrijven volgt de data van het bouwverlof, dat drie weken duurt. Deze drie weken markeren bijna een volledige stopzetting van de bouwwerkzaamheden. Maar wat houdt het precies in? Is het verplicht? Wat moet ik als particulier doen tijdens deze periode? TrustUp.be legt je uit waarom het bouwverlof bestaat.

Wat is het bouwverlof?

De oorsprong van het eerste bouwverlof kan worden herleid tot de 20e eeuw. Deze periode werd gekenmerkt door vele stakingen van arbeiders en spoorwegarbeiders. Als gevolg hiervan kregen de arbeiders de welverdiende vakanties en vrije dagen.

Tegenwoordig is het bouwverlof een zogenaamd “collectief” verlof. Dit betekent dat het wordt gedeeld door alle arbeiders en bedrijven die actief zijn in de bouwsector. Deze overeenkomst tussen de leden van dezelfde sector zorgt ervoor dat de vakantiedagen worden geharmoniseerd. Door een collectieve sluiting kan elke medewerker zijn vakantie in één keer opnemen. Naar schatting volgt gemiddeld 90% van de bouwbedrijven dit collectieve verlofstelsel. Het bouwverlof maakt het ook mogelijk om de afwezigheid van personeel te coördineren tijdens rustige momenten. Daarom vinden de collectieve vakanties plaats in de zomer en rond de eindejaarsfeesten.

Het bouwverlof duurt gemiddeld drie weken. De data variëren afhankelijk van de regio en het jaar. Sommige bedrijven kiezen er echter voor om het bouwverlof niet te volgen.

Is het een wettelijke verplichting?

Het bouwverlof is geen wettelijke verplichting. Het is een eenvoudige collectieve overeenkomst tussen alle actoren in de bouwsector. Deze overeenkomst is niet bindend en wordt daarom elk jaar opnieuw ingevoerd. Elk bedrijf heeft dus het recht om deze overeenkomst al dan niet te respecteren.

De organisatie van deze vakanties is een regionale aangelegenheid. De keuze van de data, bijvoorbeeld, verschilt per regio. In de provincies Henegouwen en Luik worden bijvoorbeeld verschillende data voor het bouwverlof aangeboden. Het verschil tussen deze data heeft vooral betrekking op de soldenperiode.

Voor het jaar 2024, eindigt de bouwverlof begin augustus.

Er worden ook enkele dagen opgenomen begin april voor Vlaanderen en begin mei voor Wallonië.

Voor meer informatie over het beleid rond feestdagen en onbetaald verlof biedt Liantis een complete gids.

Wat te doen tijdens het bouwverlof?

Om te weten of het bedrijf dat je hebt ingeschakeld het collectieve verlofstelsel volgt, is het belangrijk om dit van tevoren te bespreken. Hoewel het bouwverlof geen wettelijke verplichting is, kan het in het arbeidsreglement zijn opgenomen. Als dit het geval is, betekent dit dat dit bedrijf de collectieve sluiting respecteert op de hierboven genoemde data. Werknemers kunnen dan niet worden gedwongen om te werken.

Wat te doen als er leveringen gepland staan tijdens het bouwverlof? Wel, het is mogelijk om een overeenkomst te sluiten met het betrokken bedrijf. Deze zal dan administratieve stappen moeten ondernemen om af te wijken van de regels. Het grootste risico houdt verband met arbeidsongevallen. Als de sociale secretariaten niet op de hoogte zijn gebracht, zijn de risico’s groot. Het is dus belangrijk om ervoor te zorgen dat alle stappen zijn gevolgd. De beschikbare arbeiders moeten ook hun akkoord geven.

Als het arbeidsreglement echter geen collectieve sluiting vermeldt, ligt de beslissing bij de aannemer zelf. Het is aan te raden om dit van tevoren te bespreken om een planning en specificaties op te stellen in overeenstemming met de verschillende collectieve vakanties. Het is echter mogelijk dat de aannemer besluit om tijdens deze vakanties te werken. Deze overeenkomst moet dan schriftelijk worden vastgelegd om problemen te voorkomen.

Bij wie kun je terecht tijdens het bouwverlof?

In 2021 hebben bijna 50% van de bedrijven in de bouwsector doorgewerkt, zelfs tijdens de collectieve vakanties. Deze uitzondering is onder meer te verklaren door de vertraging die is opgelopen tijdens de verschillende lockdowns. Sommige sectoren hebben een drukke agenda met de komst van de zomer. Zo zijn de sectoren voor buiteninrichting en interieurdecoratie bijzonder druk zodra het mooie weer arriveert.

Op het platform TrustUp.be bundelen we verschillende vakmensen uit de bouwsector. We selecteren elke professional op basis van specifieke criteria. We kunnen daarom de kwaliteit van de werkzaamheden van elk bedrijf garanderen. Om te weten welke professionals beschikbaar zijn tijdens het bouwverlof, vraag je vandaag nog een offerte aan!

Vul het volgende formulier in om een gratis offerte te ontvangen.

Vul het volgende formulier in om een gratis offerte te ontvangen.

Vind een betrouwbare en lokale professional via het eerste platform van België.

Abonneer u op onze nieuwsbrief

Ontvang elke maand uw dosis inspirerende inhoud

Deel dit artikel

Facebook
LinkedIn
X/Twitter

Over hetzelfde thema

Prijs van een dressing

Mogelijkheden en prijs van een dressing?

dinsdag 4 januari 2022

Wat is de prijs voor buitenisolatie?

Wat is de prijs voor buitenisolatie?

dinsdag 27 augustus 2024

Wat is het tarief voor het kappen van een boom inclusief afvoer?

Wat is het tarief voor het kappen van een boom inclusief afvoer?

dinsdag 27 augustus 2024

Wat is de prijs voor een terras op palen?

Wat is de prijs voor een terras op palen?

dinsdag 27 augustus 2024

Prijs voor het repareren van een leiding?

Prijs voor het repareren van een leiding?

dinsdag 27 augustus 2024

Wat is de prijs voor het ontwortelen van een boom?

Wat is de prijs voor het ontwortelen van een boom?

dinsdag 27 augustus 2024

Bad of douche : hoe kiezen ?

Bad of douche: hoe kiezen?

woensdag 31 juli 2024

Vertrouw uw werkzaamheden toe aan een gecertificeerde professional